Un message de Li Li, président du conseil d’administration d’ELAN
Un message de Li Li, président du conseil d’administration d’ELAN
Au cours des deux dernières années, nous avons tous été terriblement affectés par la pandémie. En raison des nombreuses restrictions et fermetures de salles, les artistes se sont trouvés en situation périlleuse. Au Québec, les artistes anglophones doivent affronter un défi supplémentaire, car ils doivent franchir la barrière des langues dans une province majoritairement francophone.
Dans ce contexte, ELAN a connu plusieurs changements de personnel, comme ce fut le cas pour de nombreux organismes dans différents secteurs. Nous nous sommes retrouvés soudainement à la recherche d’un nouveau directeur exécutif, et nous sommes très heureux que Vanessa Herrick ait décidé de postuler pour ce poste.
Tout au long du processus d’entretien, Vanessa a démontré sa capacité de collaboration, évoquant sa carrière diversifiée, notamment pour avoir travaillé sur plusieurs continents, dans une variété de contextes culturels et linguistiques. Chez nous, en tant que directrice générale d’Action Aînés Québec, Vanessa a compris les nombreux défis de santé mentale auxquels nos aînés ont été confrontés à travers la province.
La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont des valeurs organisationnelles-clés pour ELAN. Le comité d’inclusion a collaboré avec le comité de relève tout au long du processus d’embauche, et il en résulte que, pour la première fois, ELAN mettra en œuvre une clause d’inclusion dans le cadre d’un contrat de travail. Nous sommes reconnaissants que Vanessa soit aussi ouverte d’esprit et prête à relever le défi d’évoluer avec nous. Nous avons hâte de travailler avec Vanessa pour faire grandir ensemble les artistes anglophones du Québec tout en faisant face aux nombreux défis qui nous attendent.