Il y avait longtemps qu’une loi n’avait autant divisé le Québec que le projet de Loi 21. Ce qui sépare les partisans de la loi et ses opposants est une affaire de vulnérabilité personnelle. Compte tenu du lien direct qui existe entre le sentiment de vulnérabilité et le statut de minorité au sein de la société québécoise, il n’est pas surprenant que de nombreux membres d’ELAN se sentent mal à l’aise en ce qui concerne le projet de loi 21 et la façon dont il a été adopté.

Quand j’étais enfant, mes parents recouraient à une méthode très simple pour nous enseigner la notion d’équité. L’un des enfants devait couper le dessert en portions égales. Ensuite, les autres enfants choisissaient leurs parts en premier, et le découpeur en dernier. C’était là une véritable leçon de démocratie pratique.

Au sein d’une démocratie, on peut recourir au vote à la majorité pour prendre des décisions qui concernent de manière égale tous les citoyens. Mais les problèmes qui n’affectent pas tous les citoyens de la même manière nécessitent une approche plus équilibrée et plus prévoyante. Si la liberté d’une minorité peut être restreinte aujourd’hui, une autre minorité en souffrira demain. Un jour, à certains égards, nous serons tous en situation de minorité, et ce jour-là, il sera terriblement facile de comprendre pourquoi les personnes qui coupent le gâteau ne devraient pas avoir le monopole de décider qui a droit aux plus grosses parts.

Heureusement, nous vivons dans une société où même les questions litigieuses peuvent être débattues dans le respect, car nous pouvons tous, de manière très réelle, nous identifier comme faisant partie d’une minorité vulnérable. Je vous souhaite à tous un magnifique été.

 

Guy Rodgers

Directeur exécutif

 

 

 

Il me fait plaisir de vous présenter la nouvelle directrice administrative d’ELAN, Deborah Forde, que plusieurs d’entre vous connaissent déjà. Ayant occupé le poste de directrice générale de la Quebec Drama Federation, Deborah arrive à ELAN avec une vaste expertise en matière de demandes de subventions, de budgétisation, de gestion financière et de ressources humaines. La présence de Deborah au sein de notre équipe me permettra de travailler au nouveau projet passionnant dont je vous ai fait part le mois dernier. Tous les membres du personnel et du conseil d’administration d’ELAN se joignent à moi pour souhaiter la bienvenue à Deborah.

Je tiens également à féliciter Christie Huff pour le travail extraordinaire qu’elle a accompli auprès d’ELAN afin de créer un programme reliant arts et éducation. Christie et moi avons travaillé en étroite collaboration pendant plusieurs mois pour rédiger la demande de subvention concernant l’initiative ACE (Arts, Communautés, Éducation). Cette année, grâce à une nouvelle subvention du Secrétariat aux relations avec les Québécois d’expression anglaise, douze écoles et communautés du Québec ont collaboré avec des artistes pour offrir aux élèves des expériences d’apprentissage dont les participants nous ont dit qu’elles avaient été très signifiantes. Le 23 mai dernier, après avoir célébré un projet novateur réalisé par les artistes Jason Selman et Melanie Garcia à la Laval Senior Academy, ELAN a lancé un nouveau projet subventionné par le gouvernement du Canada, et qui s’intitule Artistes Inspire (AIG).

Le programme Artistes Inspire est le projet le plus ambitieux jamais entrepris par ELAN. Il s’agit en effet de distribuer au cours des quatre prochaines années des mini-subventions de 1 500 dollars à des centaines d’écoles desservant les communautés anglophones, afin que des milliers d’élèves puissent vivre des expériences inspirantes avec des artistes. Pour coordonner les projets ACE et AIG, ELAN a créé l’équipe ArtEd, dirigée par Christie Huff, en collaboration avec les consultantes Jennifer Cooke et Paula Knowles et la responsable de programmes chez ELAN, Amy Macdonald. Ces entreprises sont stimulantes et passionnantes. Vous en entendrez parler davantage au cours de la prochaine année.

Guy Rodgers

Directeur exécutif